PETUNJUKTEKNIS PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH Tahun 2018 PERATURAN DIREKTUR JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NOMOR 26017/B.B1.3/HK/2018 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA DIREKTUR JENDERAL GURU DAN

PRINSIPTENAGA KEPENDIDIKAN BERDASARKAN UU NO 14 TAHUN 2005 1. Memiliki bakat, minat, panggilan jiwa, dan idealisme; 2. Memiliki komitmen untuk meningkatkan mutu pendidikan, keimanan, ketakwaan, dan akhlak mulia; 3. Kualifikasi akademik dan latar belakang pendidikan sesuai dengan bidang tugas; 4. C Aspek Persiapan, Pelaksanaan dan Penilaian Proses Pembelajaran. Untuk menguduh komponen-komponen Bukti Fisik EDM silahkan anda dapat mengunduh file yang sudah mimin rekap dalam satu file rar Disini untuk memudahkan rekan-rekan ruang pendidikan dalam mengisi pada aplikasi EDM ERKAM Tahun 2021-2022. ManagemenSekolah. IV. MANAGEMEN SEKOLAH/MADRASAH. 23). Sekolah/madrasah mengembangkan, menyosialisasikan, mengimplementasikan, dan engevaluasi visi, misi, dan tujuan sekolah/madrasah. 24). Kepala sekolah/madrasah menunjukkan kompetensi supervisi akademik untuk membantu guru mewujudkan pembelajaran yang bermutu. 25). 1DAFTAR PENUGASAN GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH ALIYAH AL MUNAWAR NO HARI/TANGGAL NAMA JABATAN TUGAS KE PERIHAL 1 Rabu, 4 Agustus 2021 Elin Nurhayati, S.Sos Guru KKM MAN 4 Tasikmalaya Pengumpulan Dokumen 1 2 Ai Maspupah, S.Pd.I Guru Sukaraja Narakarya Pembina Pramuka I 3 Sabtu, 11 September 2021 Ai Maspupah, S.Pd.I Guru Sukaraja Narakarya Pembina Pramuka II 4 Kamis, 2 September 2021 KewajibanGuru. Berdasarkan Pasal 40 ayat 2 Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Kewajiban Guru mencakup : Menciptakan suasana pendidikan yang bermakna, menyenangkan, kreatif, dinamis, dan dialogis. Mempunyai komitmen secara profesional untuk meningkatkan mutu pendidikan. Memberi teladan dan menjaga nama baik LatarBelakang Dasar Hukum, Tugas, dan Fungsi Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Singkatan # T Tertinggal, Terluar, Terdepan/Daerah Perbatasan A ADik Afirmasi Pendidikan Tinggi AKIP Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Persentase Guru dan Tenaga Kependidikan Profesional 106,50% Target 47,84 Daftarabsensi kehadiran guru: daftar guru diambil dari EMIS sedangkan proporsi kehadiran dientri oleh TPM Surat keterangan penyebab guru tidak hadir Bukti dari sekolah bahwa ada siswa yang berhalangan hadir sehingga proses pembelajaran tidak terganggu Wajib Di Upload: Rekap absensi guru wajib diupload, dokumen lain disimpan di madrasah
Beasiswa Pendidikan Indonesia Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (BPI Kemendikbudristek) Bergelar S1 (untuk calon guru SMK), S2 dan S3 masih dibuka untuk Guru dan Tenaga Kependidikan. Informasi tersebut disampaikan Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan
Daftarpenugasan gurudantenagakependidikan dan latar belakang pendidikannya 2. Daftar beban kerja guru dan tenaga kependidikan 3. Daftar keaktifan guru, 4. Daftar pencapaian prestasi guru Catatan: daftar penugasan guru wajib di upload 10. Instrumen Evaluasi Diri Madrasah (EDM) A.7. Apakah Madrasah secara rutin melakukan pertemuan dengan guru
6 Apakah Madrasah melaksanakan penilaian kinerja pendidik dan tenaga kependidikan? Bukti-bukti fisik 1) Daftar penugasan guru dan tenaga kependidikan dan latar belakang pendidikannya 2) Daftar beban kerja guru dan tenaga kependidikan 3) Daftar keaktifan guru, 4) Daftar pencapaian prestasi guru Catatan: daftar penugasan guru wajib di upload CuOI.
  • 4jq0m7sfgx.pages.dev/446
  • 4jq0m7sfgx.pages.dev/750
  • 4jq0m7sfgx.pages.dev/991
  • 4jq0m7sfgx.pages.dev/280
  • 4jq0m7sfgx.pages.dev/895
  • 4jq0m7sfgx.pages.dev/576
  • 4jq0m7sfgx.pages.dev/481
  • 4jq0m7sfgx.pages.dev/267

    • daftar penugasan guru dan tenaga kependidikan dan latar belakang pendidikannya